VERSPIEREN

Contract
-
Salaire
Entre 35k et 44k

CHEF DE PROJETS WEB H/F

CHEF DE PROJETS WEB H/F

Description du poste

Au sein de la direction Communication et Marketing, vous assurez la gestion et la création de sites Internet pour les clients de nos différentes directions opérationnelles. Vous participez également à la mise en place de la stratégie digitale de l'entreprise. Vos missions sont notamment les suivantes :



Gestion de l'intranet et des sites Internet :

  • Webmastering (mise à jour et ajout de contenu)
  • Ajout de fonctionnalités
  • Gestion des mises à jour des sites, en fonction de l'évolution des navigateurs et des devices.


Pilotage de projets web :

  • Recueil des besoins, élaboration de cahiers des charges et spécifications techniques
  • Zonings et wireframe
  • Recettage
  • Coordination des équipes techniques
  • Gestion du planning.


Veille concurrentielle et technologique.

Profil recherché

De formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du web et/ou gestion de projets, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise.



Technophile et passionné(e) par le monde digital, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre capacité d'anticipation et d'organisation.


La direction Communication et Marketing fonctionnant comme une "mini-agence" interne, votre esprit d'équipe et votre autonomie, seront indispensables pour être efficace.



Au niveau technique, voici les compétences attendues :

  • Utilisation de logiciels de wireframing
  • Maîtrise de la gestion de contenu via CMS (WordPress et Drupal)
  • Notions en HTML/CSS/JS
  • Des connaissances de base en Photoshop seraient un plus.

La société

Rejoindre le Groupe Verspieren, c'est avant tout rejoindre une famille d'entrepreneurs. Des hommes et des femmes passionnés, des esprits libres qui partagent des valeurs d'indépendance, d'engagement et de créativité. Des équipes à taille humaine dans lesquelles chacun peut évoluer en confiance, dans la durée, tout en ayant à cœur de faire grandir l'entreprise.
Lié depuis toujours à notre histoire, cet état d'esprit guide naturellement notre vision des ressources humaines, pour accueillir les « co-élaborateurs » avec qui nous construirons la valeur ajoutée de l'entreprise. Des personnalités autonomes qui ont la volonté de s'inscrire dans une dynamique où chacun est libre de proposer des solutions innovantes et d'entreprendre les actions utiles à tous et avant tout, à nos clients.
Nous avons la vocation client, la passion du métier, du service et de la relation, pour conseiller et défendre sans relâche les intérêts de nos clients.

Les avantages

1er courtier d'assurance à capital familial